قابلیت‌های سازمانی چیست و چرا مهم است؟

آلیس امسدن مدل نوآوری شومپیتر را برای کشورهای درحال‌توسعه زیر سؤال برد. به باور او رشد اقتصادی در کشورهای درحال‌توسعه وابسته به "یادگیری" و نه "نوآوری" است. یادگیری فرآیندی است که طی آن کشورهای دنباله‌رو فن‌آوری و قابلیت‌های سازمانی را از کشورهای پیشرفته جذب می‌کنند. نکته اصلی در کشورهای درحال‌توسعه یادگیری تولید محصولاتی است که پیش‌تر در کشورهای دیگر تولید می‌شده.